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教师工资上调最新政策,教师工资不低于公务员

来源:未知 |发布时间:2016-02-27 12:38:24

李克强总理再次明确强调,广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位,而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进,教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样,才能激励教师的专业发展,让多劳多得、优绩优酬变为现实。

透视教师福利现状:法定福利多数教师无福消受

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教师工资不低于公务员:

教师资格证:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。”《中华人民共和国义务教育法》第四章第31条、《中华人民共和国教师法》第6章第25条均有明确规定。然而,近年来多地教师薪资维权事件,集中体现了法律和法治的差异,有法可依固然重要,有法必依更为重要。
 
从法律到法治,一字之别却彰显了我国依法治国的决心和勇气。目前形势下,“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”在很多地方尚未真正落到实处,与我国政治、经济、文化发展水平极不相称,严重影响了教师群体安心从教和幸福从教的积极性。“教师是人类灵魂的工程师”,“教师是太阳底下最光辉的事业”,在我国,教师有着至高无上的荣誉,然“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,让教师群体衣食无忧,更能彰显教师教书育人的巨大作用。
 
“普通高中教职工工资主要由地方政府负责,尚未足额纳入当地财政保障范围,缺口部分由学校自行解决,从而导致不同地域的普通高中教师工资水平差距很大。”省教育厅相关负责人说,此次明确规定各地要依据国家工资政策,将普通高中教职工基本工资和绩效工资等足额纳入学校支出预算,通过统筹财政拨款、教育收费以及其他收入予以保障,确保普通高中教职工平均收入不低于当地公务员平均收入。 摩登男士网:www.mrmodern.com
 
教师工资上调最新政策:

根据中国政府网公布的国务院关于加强教师队伍建设的意见,我国将逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准,职务(职称)晋升向村小学和教学点专任教师倾斜。

根据意见,我国将全面实施教师资格考试和定期注册制度,探索符合不同学段、专业和岗位特点的教师招聘办法。继续实施并逐步完善农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,探索吸引高校毕业生到村小学、教学点任教的新机制。建立统一的中小学教师职务(职称)系列,探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。研究完善符合村小学和教学点实际的职务(职称)评定标准,城镇中小学教师在评聘高级职务(职称)时,要有一年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。

对乡村教师实行工资倾斜

意见指出, 依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高, 保障教师工资按时足额发放。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,实行工资倾斜政策。推进非义务教育教师绩效工资实施工作。按照事业单位改革的总体部署,推进教师养老保障制度改革,按规定为教师缴纳社会保险费及住房公积金。中央在基建投资中安排资金,支持加快建设农村艰苦边远地区学校教师周转宿舍。鼓励地方政府将符合条件的农村教师住房纳入当地住房保障范围统筹予以解决。

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