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破产企业职工退休年龄,破产企业职工医疗保险咋办?

来源:未知 |发布时间:2016-08-04 10:55:39

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。

破产后涉及到的问题很多,但是关乎到老百姓生活的无非就是破产企业的员工去留问题,以及工资待遇、医疗保险等等的问题,今天摩登先生的小编给大家整理一下。



破产企业职工退休年龄:

最多可提前5年退休。

1.111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。

2.资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

目前法定的退休年龄简介:

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
(摘自摩登先生网:MrModern.Com)


未来将逐步延迟退休年龄,据说要男性65岁,女性60岁。
 
破产企业职工医疗保险咋办?

企业破产后,医疗保险和养老保险已全部停缴,但企业给职工发了失业证,表示职工可享受失业保险金。在享受失业保险金期间,个人应该如何续缴医疗保险和养老保险?
 
根据市人力资源和社会保障局、市财政局相关通知精神,失业人员从办理领取失业保险金手续之月起(失业待遇领取标准、期限根据个人工作年限计发),按规定参加其失业前失业保险参保地的职工基本医疗保险、生育保险、大病医疗保险,应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付,失业人员个人不缴费。失业人员身份单独识别,不设等待期,暂不补缴以往欠费。自缴纳职工医保费、生育保险费的当月起,失业人员按规定享受职工医保、生育保险待遇。
 
在领取失业保险金期间,养老保险还需失业职工以灵活就业人员身份缴纳。
 
此外,失业金待遇领取期满后,失业职工可将原医疗保险和养老保险关系一并转移到市劳动就业服务局失业职工管理处代理,按照灵活就业人员续保,两项保费须由失业人员个人缴纳。
 
灵活就业人员医疗保险怎么交?
 
灵活就业参保人群指在市行政区域内具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。
 
灵活就业人员医疗保险办理手续:
 
1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人人医疗保险证、卡和专用处本。
 
2、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况,按规定核定,填报《缴费核定单》。

(原文链接:http://www.mrmodern.com/life/13019.html,转载请注明)