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国企与私企员工退休后的区别,进国企需要什么条件有前途吗?

来源:未知 |发布时间:2016-08-11 14:37:34

国企也就是国有企业了,在过去进了国企相当于有了一个铁饭碗,是很多人梦寐以求的职业。不过随着国家多元化经济的发展,越来越多的民营企业走上了前端,他们的待遇更好,发展前景更加广阔,这样国企的光环慢慢暗淡了下来,不过目前的一些巨无霸的国企还是非常有竞争力的,比如银行、石油、电信类的。



进国企需要什么条件有前途吗?

有没有前途还是靠你自己,自己努力在什么地方都有前途;不过小编觉得目前想进国有企业也得选行业,像淘汰产能的煤炭、钢铁等行业就别进了,前途不好;银行、电信、新能源类的可以考虑进去。

进国企的条件:

1、名校背景,至少211、985的学历才能进好的国企;总之学历要好!

2、形象好,专业对口,有对应的技术能力。

3、口才要好。

4、要通过类似公务员一样的相关的考试和面试。

国企与私企员工退休后的区别:

一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。
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国企退休后的待遇要好一些,从国家的一个报告也可以得到证实:
 
《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》显示,国有企业职工养老储备最好,职工工作相对稳定,保障措施比较到位;外资企业次之,民营企业排名则在最后。分行业看,金融业和采矿业的职工养老储备最高,排名最低的行业是住宿和餐饮业。另外,30岁以下员工每5个人就有1个没有参加基本养老保险。
 

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