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联通正式员工工资待遇高吗?联通正式员工是什么编制?

来源:未知 |发布时间:2017-02-24 09:29:12

我国的三大网络运营商联通、移动、电信正在带领人们走向时代的潮流,这些单位是国企单位,很多毕业生都很向往这样的工作单位,待遇好,工作轻松,所以竞争也很激烈,如果家里有人在这里上班就更好进去了。你知道联通正式员工工资待遇高吗?联通正式员工是什么编制? 一起来了解一下吧。



联通正式员工工资待遇高吗?



联通正式员工岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数
 
1.岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,目前暂定为1000元。
 
2.每一职位等级划分A、B、C、D、E、F、G共

7个薪档,每个薪档均对应一个岗位工资系数。
 
3.省公司依据各分公司业务收入规模、结合分公司所在地区经济发展水平核定各分公司(单位)的地区系数如下:
 
地区分类                           地区系数
 
一类                                      1.11
 
二类                                      1.08
 
三类                                       1.05
 
四类                                        1.02
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联通正式员工岗位的工资每个地方的待遇不一样,也不是很高。通信行业整体待遇在下降,而且竞争激烈,工队,设计院都很苦逼,加班多也挣不到钱,还出差多。设备上好点,也特别累。运营商工作比较清闲,而且福利比较好,到手工资和设计院差不多;最主要的是别人都是围着自己转的感觉挺好,总比天天受气强吧。
 
联通正式员工是什么编制? 



联通是国企,而非事业单位,故没有事业编制。

正式职工

在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

其他解释:在计划经济时代,指有招工表(转正定级表等)的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。

(原文链接:http://www.mrmodern.com/life/19283.html,转载请注明)

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