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最新研究生和本科生工资对比,企业招人研究生并不吃香

来源:未知 |发布时间:2015-12-29 09:39:26

小编知道,有很多小伙伴都是“考研党”。所谓“弱水三千,只取考研一瓢饮”,考研党都练就了“只专注一件事”的强大内心,只要发挥正常,成功不在话下。

今年考研的人数挺多,有点小严峻!

经济增长乏力、就业形势严峻被认为是报名人数反弹的重要原因。









大企业、好单位对学历仍旧非常看重,“硕士”是基本门槛,这个趋势在未来几年仍是常态,考研在短期内不会降温。
多读这两年书,可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?
下面就来个研究生 vs 本科薪资大比拼:




(摘自摩登先生网:MrModern.Com)











从数据来看,研究生的工资水平比本科生高一些,具体行业还要具体分析,但是如果算上两年读研的“时间成本”,总体差距并不明显。

高学历有时就是一块“敲门砖”,不代表你的能力就比本科的同学强,如果为了工作而考研,那就在学校时努力提高自己的实力,让自己有更多的筹码吧。

文章来源:“央视新闻”微信公众号

企业招人研究生并不吃香:

企业更愿培养人才 研究生不再吃香
 
在2012年河北省秋季人才交流会上,记者发现,一向比本科生受宠的研究生的优势正在逐渐变弱,求职时不再像以前那样受企业关注。不少企业直言,招聘时研究生和本科生待遇无差别,一些本科生岗位甚至直接婉拒研究生求职者。几家企业的招聘负责人对记者说,和直接招聘一名研究生相比,他们其实更愿意自掏腰包培养研究人才。“我们非常支持自己的员工在职读研,而且不仅资助全部学费,每月还将额外发放500元奖金。”河北省某机械制造企业负责人说。
 
求职者:研究生本科生同等待遇
 
王辉是2013年应届研究生毕业生,学的是法学专业。在招聘会上转了一圈后,王辉发现工作似乎比自己想象的难找。“从招聘会第一天到现在,我已经投了五六份简历,但感觉希望都不大。”王辉说,很多单位招聘负责人听到她是研究生学历后,都只是简单问了两句就让她把简历留下等通知了。而对於那些专业对口的本科生,招聘方询问得更为详细。跟随王辉,记者来到了一家知名企业招聘摊位前,企业的人事经理一看到王辉的研究生简历便婉言拒绝了。这位负责人对记者说:“我们单位的这些职务,本科生就可以胜任了!而且法学专业本身就专业不对口。”
 
“读本科时,看见用人单位要求学历是硕士就很羡慕研究生,没想到过了两年,研究生不吃香了。”在王辉看来,和那些技术性强的专业相比,自己的专业可能也是求职时的弱势。记者询问了几名现场求职的研究生,他们都反映现场给研究生和本科生同等待遇的企业不在少数。

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