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恒大副总裁被免职,被免职的副总裁刘永灼是许家印的小叔子?(2)

来源:未知 |发布时间:2015-04-06 16:09:37

 
  而接下来的里皮团队也会意刘永灼副总裁,扮演了高级人才“猎头寻访”的角色,里皮和其儿子小里皮为广州恒大俱乐部寻觅的埃尔克森、雷内、巴里奥斯等超级外援显示出了“猎头”的专业性和精准性,这无疑彰显了“猎头”工作对于一个组织运作的重要性,可以说“猎头”思维和“猎头”运作体系,为广州恒大集团的整体品牌推广战略起到了相当好的作用。而这一点,在广州恒大足球俱乐部中显示出的效果则更为明显,这也为恒大集团陆续推出的恒大冰泉、恒大粮油起到了决定性的作用。四年独霸中超联赛,提前一年获得亚洲冠军,成功“诱惑”阿里帝国入股,恒大成为新一代年轻人认可的品牌,这一系列的成功根本都来自于对人才的猎取与运用。
 
  这诚应资深猎头王景春顾问(“金令牌”合伙人猎头顾问,圈里称“猎头班长老王”)接受《职业经理人周刊》时所言:“真正的人才战役是要由企业总裁、高管亲自出面进行指挥的,因为这是一个战略层面的问题。伴随中国经济的国际化进程,董事会和CEO应更具国际化视野。董事长、总裁、执行董事、应成为‘猎头中的猎头’。”
 
  恒大战略扩张过程中,猎“头”工作是其重要组成部分,是由公司高层出面,猎取各版块的核心人才。“聚人才,得天下”,如何猎取CXO级别的关键人才,国际上通用的模式即是由专业猎头公司辅助董事会、总裁猎取高级人才,甚至连有些企业的独立董事也委托猎头协助搜寻。在猎取人才的过程中,企业高层出面和猎头沟通很重要,中国很多企业的发展战略、用人理念只有老板清楚;定战略、搭班子需要老板亲自出面。金令牌按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。
 
  “找对了人,就成功了一半”。猎头班长老王说:“找人是老板的责任,2015年,更多老板会主动出击”。
 

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